入行萬幾蚊人工OT無極限!Big Four工作辛苦但點解爭崩頭 ...
2024-11-10 17:51根據2017年紀錄,羅兵咸永道(PwC)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)及德勤(Deloitte)的新入職初級會計人員起薪點劃一為14,500元;4年後的今日,面試官只向Suki保證起薪點不少於1.5萬元,即4年僅加500個大洋。 但她最近聽聞,有傳Big Four內部電郵透露今年畢業生的入職已上調為1.7萬元,即加幅近兩成,仍只是與全港大學畢業生平均起薪1.6萬元相若,「絕對唔吸引,但捱到考到牌就唔同講法」。 做銀行贏頭輸尾? 6大行業前景及加薪幅度 人工高不如升得快! 實習grad job首選做Big 4? 大學生必知報工策略、薪酬及工時. 「考到牌就每間公司都搶你」 Suki直言,同輩之間都預視Big Four工時超長,平均時薪毫不吸引,但投考者仍然前仆後繼。
會計師薪酬表2024|Ta起薪點6.8萬 職責+與會計文員分別一覽
會計師薪酬表2023|香港會計師負責處理財務報表、稅務策劃、審計和提供財務諮詢等業務,每年不少畢業生為進入4大會計師事務所而「爭崩頭」。「有牌」的註冊會計師月薪較普通會計文員高,公務員而言,庫務會計師 (Treasury Accountant) 的起薪點更達68,940港元。
會計界「四大」完成薪酬調整 PwC部分職級「凍薪」 - 香港經濟日報 - 即時新聞頻道 - 商業 - 商業頭條
四大會計師事務所完成每年升級薪金調整,其中羅兵咸永道(pwc)繼去年升級加薪幅度「縮水」後,今年更決定sa1至3職級(約3至5年年資)會計人員薪水水平「凍薪」,維持約2.5萬元至4.6萬元不等,另派發特別感謝金、改行花紅制;相反,其他3大均大幅度加薪,以畢馬威(kpmg)加幅最高。
大型事務所的「薪」事. 這是一張以新台幣千元為單位的統計表,資料來源是金管會的調查報告. 調查報告中揭露的薪資,並不包含加班費及伙食費. 所以實際可以領到的薪資總金額,一定是比這個統計表中來的高. 會計師的薪資,是大家最關心的了. 平均年薪約440 ...
[經驗] 四大會計師事務所薪資比較 - 看板 JOB-Hunting - 批踢踢實業坊
時間 Sun Sep 2 19:15:26 2018 熱心服務,歡迎洽 談! <關於我> 目前任職於香港,曾在台灣及新加坡工作,服務於中國和美國上市公司;曾在全球超過15 國參與專案,擁有四大會計師事務所經驗和商場實戰經驗,手把手教你如何打造完美履歷 ,順利拿到面試入場券!
會計界Big Four完成薪酬調整 德勤部份職級薪金下調 - 香港經濟日報 - TOPick - 新聞 - 社會
4大會計師事務所已向員工公布薪金調整。. (見下圖). 消息指,德勤向員工發信,公布新一年各職級薪金水平,其中入職第兩年、A2職級維持1.65萬元,入職第5年S3職級亦維持3.65萬元,惟部分表現一般員工之薪金水平下調,由3.88萬調整至3.75萬元。. 據了解,德勤 ...
本文中四大會計師事務所(簡稱四大),指的是普華永道(pwc)、德勤(dtt)、畢馬威(kpmg)和安永(ey)。進入「四大」工作一直讓很多會計人和應屆畢業生心嚮往之。每年都有超過10萬的求職者,申請進入四大,但最終成功入職的只有7000人左右。
剛剛!四大會計師事務所2018年工資信曝光,調薪幅度差異巨大! - 每日頭條
全球四大會計師事務所每年都會升級薪酬調整,截止發稿,2018年四大會計師事務所的工資信都已經群發完畢。 ... 去年升級幅度「縮水」之後,普華永道今年更決定將SA1至3職級(約3至5年年資)審計人員的薪水水平進行「凍薪」處理,也就是無漲無跌,仍然維持 ...
四大會計師事務所留才 最高加薪10% - 財經要聞 - 工商時報
受少子化與產業缺工影響,四大會計師事務所紛紛調薪搶人才,勤業眾信(Deloitte)18日開出第一槍,宣布全體員工加薪4%以上、基層10%。資誠(PwC ...
四大會計師事務所2018財年的全球收入增長逾10%,為至少10年來最強勁年度增幅,這些事務所持續在推進從核心審計業務轉向顧問事業的長期計劃。 ... 財經. 體育. TV. 娛樂圈. Style. 更多… 雅虎香港新聞 雅虎香港新聞 .
入行萬幾蚊人工OT無極限!Big Four工作辛苦但點解爭崩頭? - Jobsdb Hong Kong
每年9月是大學會計系準畢業生投考四大會計師行(Big Four)的開鑼時間。Big Four全球合共坐擁逾100萬名員工,但新鮮人要擠身一席位,可謂「爭崩頭」。有應屆會計系畢業生指出,Big Four聘請畢業生起薪點僅每月萬多元、工時超長,但同學依然蜂擁報名,只求一道穩定而清晰的晉升階梯-——起碼捱到 ...
四大會計師事務所2018財年收入創10年來最強勁增幅 - Wsj
四大會計師事務所2018年的全球收入增長逾10%,為至少10年來最強勁年度增幅,這些事務所持續在推進從核心審計業務轉向顧問事業的長期計劃。. 這四家會計師事務所——普華永道 (PricewaterhouseCoopers)、德勤會計師行 (Deloitte Touche Tohmatsu)、安永 (Ernst & Young)和畢馬威 ...
四大會計師事務所 (英語: Big Four Accounting Firms ),是指四家最大的 國際 專業服務 (英語:Professional services) 網路,由 二戰後 的八家大型會計師事務所( Big Eight )多次 合併 而成。. 他們一般被稱為 會計師事務所 ,但因業務逐漸擴及 鑑證服務 (英語 ...
四大會計師行 (英語: Big Four Accounting Firms ),是指四家最大的 國際 專業服務 (英語:Professional services) 網絡,由 二戰後 的八家大型會計師事務所( Big Eight )多次 合併 而成。. 他們一般被稱為 會計師行 ,但因業務逐漸擴及 鑑證服務 (英語:Assurance ...
四大會搶才!安永、資誠、勤業眾信調薪9% Kpmg調9.5% | 金融脈動 | 金融 | 經濟日報
經濟日報 記者陳姿穎/台北即時報導. 四大會計師事務所搶人才!. 資誠、安永表示今年預計要調薪9%,資誠表示,表現好的同仁有望調升20%、30% ...
香港四大會計師事務所薪水6大分析2023!(持續更新) - Wedding Abroad
香港四大會計師事務所薪水2023 如果你以Manager的職位離開,轉到上市公司做Manager或者Senior Manager,你將能獲得HKD 50k以上的薪金,而且你當時應該會是約30歲的全盛時期。 香港四大會計師事務所薪水: 薪水不優卻超夯?內行人曝「四大會計師事務所」終極優點
會計師人工與升幅 會計師可以說是最吃香的職業之一,根據 Indeed Salaries 的數字顯示,會計師的平均月薪約有 1.5 萬* ,但這只是入職起薪點。 在進入第二年後,人工已經可升至 2 萬,如無意外進入第三年,大有機會升到 2.5 萬,升幅已拋離很多行業。
會計師人工2024|薪酬表起薪點達6.8萬!附職責、入職要求及前景
會計師人工2023|香港會計師可以說是最吃香的職業之一,會計師負責處理財務報表、稅務策劃、審計和提供財務諮詢等業務,每年不少畢業生為進入Big Four而「爭崩頭」。「有牌」的註冊會計師月薪較普通會計文員高,公務員而言,庫務會計師 (Treasury Accountant) 的起薪點更達68,940港元。Sundaykiss為你 ...
2017年Big 4 薪酬一覽:其實唔太差 - StealJobs.com 優越工作情報網
SJ前言:一個表睇晒做Big 4頭幾年人工!快D Share比所有Audit朋友仔啦! 四大會計師事務所完成每年升級薪金調整,其中羅兵咸永道(PwC)繼去年升級加薪幅度「縮水」後,今年更決定SA1至3職級(約3至5年年資)會計人員薪水水平「凍薪」,維持約2.5萬元至4.6萬元不等,另派發特別感謝金、改行花紅制 ...
【會計師「辛」涯】行內人指流失率高企,年加薪15%仍難抵嚴苛工時 - Jobsdb Hong Kong
由於會計師樓的審計工作實在太harsh,有許多中高層都會轉投到銀行或上市公司等擔任顧問及財務策劃等工作。其工作時間相對穩定,至於待遇會否較會計師樓高則未必,要視乎是甚麼規模的工作。不過近年成功在港上市的企業減少,故這類工作的競爭亦相當激烈。
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四大會計師事務所完成每年升級薪金調整,其中羅兵咸永道(pwc)繼去年升級加薪幅度「縮水」後,今年更決定sa1至3職級(約3至5年年資)會計人員薪水水平「凍薪」,維持約2.5萬元至4.6萬元不等,另派發特別感謝金、改行花紅制;相反,其他3大均大幅度加薪,以畢馬威(kpmg)加幅最高。
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通常簡稱「四大」,指的是著名的四個會計師事務所:普華永道、德勤、畢馬威、安永。我們來看一下2018年四大工資表:據統計,2017年四大均調整校園招聘入職起薪,碩士本科應屆生統一稅前8250元。
會計界Big Four完成薪酬調整 德勤部份職級薪金下調 - 香港經濟日報 - TOPick - 新聞 - 社會
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會計師係香港薪酬最高嘅專業之一,到底好Pay成點?. 會計師高收入之外,今年人工加幅高於通脹,認真巴閉!. 根據香港會計師公會最新發表嘅一七年調查結果,受訪者年齡雖較公會整體會員年輕、年資較淺,但平均年薪都有81.7萬元,計落月入6.8萬元!. 就算係 ...
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時間 Sun Sep 2 19:15:26 2018 熱心服務,歡迎洽 談! <關於我> 目前任職於香港,曾在台灣及新加坡工作,服務於中國和美國上市公司;曾在全球超過15 國參與專案,擁有四大會計師事務所經驗和商場實戰經驗,手把手教你如何打造完美履歷 ,順利拿到面試入場券!
2018年香港財務與會計薪資指南出爐!漲幅最高的是這個行業…… - 每日頭條
作為歐洲最著名的人才服務公司之一,MorganMcKinley,近日發布了2018年香港薪酬指南。 ... 會計行業證書繁多,而有含金量的不外乎香港會計師公會執業證書HKICPA、特許金融分析師CFA、特許管理會計師CIMA、特許公認會計師ACCA、國際特許會計師ACA、認證會計師CA等。 ...
「四大」會計師行爭搶人 安永起薪點1.35萬 - 香港經濟日報 - TOPick - 新聞 - 社會
雖然不少行業均推凍薪及裁員計劃,惟每年合共聘用近千名本地大學畢業生的四大會計師行,招聘意慾未受影響,其中安永及羅兵咸永道甚至計劃增聘人手。. 有人力顧問表示,審計、合規、客戶服務缺人,招聘意慾強,起薪介乎1.1萬至1.3萬元;IT業亦持續好景 ...
四大会计师事务所 (英語: Big Four Accounting Firms ),是指四家最大的 國際 專業服務 (英语:Professional services) 網路,由 二戰後 的八家大型会计师事務所( Big Eight )多次 合併 而成。. 他們一般被称为 會計師事務所 ,但因業務逐漸擴及 鑑證服務 (英语 ...
四大會搶才!安永、資誠、勤業眾信調薪9% Kpmg調9.5% | 金融脈動 | 金融 | 經濟日報
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【會計師「辛」涯】行內人指流失率高企,年加薪15%仍難抵嚴苛工時 - Jobsdb Hong Kong
由於會計師樓的審計工作實在太harsh,有許多中高層都會轉投到銀行或上市公司等擔任顧問及財務策劃等工作。其工作時間相對穩定,至於待遇會否較會計師樓高則未必,要視乎是甚麼規模的工作。不過近年成功在港上市的企業減少,故這類工作的競爭亦相當激烈。
會計師人工與升幅 會計師可以說是最吃香的職業之一,根據 Indeed Salaries 的數字顯示,會計師的平均月薪約有 1.5 萬* ,但這只是入職起薪點。 在進入第二年後,人工已經可升至 2 萬,如無意外進入第三年,大有機會升到 2.5 萬,升幅已拋離很多行業。
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四大會計師行男女薪酬鴻溝 英國kpmg、德勤、安永兩性薪酬差四成
經過英國廣播公司(BBC)自爆男女同工不同酬後,英國多家企業陸續發表類似報告,對數字最敏感的會計師行首當其衝,人稱Big Four的四大會計師行中,已有三間公布有關數據。
【會計師「辛」涯】行內人指流失率高企,年加薪15%仍難 ...
會計師樓的主要工作是審計和核數,入行職位是初級審計員,一般兩、三年後都可升至高級審計員,月薪約為二、三萬元;年資五年以上的可升至經理級,月薪約為五至六萬元:十年經驗以上的便有機會成為合夥人,月收入可達十萬元以上。 會計從業員的人工升幅以年資計,一般每年的升幅都有15%,加薪與否和是否考獲註冊會計師牌沒有直接關係,但當然考獲牌照會更有利升遷。 表面看,我們的加薪率確是不錯,但辛苦度同樣是驚人的。 每年有長達半年的審計高峰期,期間開0900收2300是家常便飯,最極端的可以是返清晨收凌晨。 而且每個工作都有deadline,數字又不能錯,壓力相當大。 有許多人捱了一兩年便放棄,基本上每個月都有同事辭職。
四大會計師事務所留才 最高加薪10% - 財經要聞 - 工商時報
工商時報. 林昱均. 受少子化與產業缺工影響,四大會計師事務所紛紛調薪搶人才,勤業眾信(Deloitte)18日開出第一槍,宣布全體員工加薪4%以上、基層10%。 資誠(PwC)隨即跟進宣布,2022年平均調薪9%以上。 字級設定: 小 中 大 特. 對此,KPMG安侯建業與安永(EY)也表示,將持續提供員工具競爭力的薪資福利。...
2 个回答. 默认排序. 呵呵一下. 我知道一个intern是12000左右港币,不过,真的很少,因为香港租房大概1w每月,香港生活成本很高,非常高,相当高. 发布于 2018-07-09 17:27. 想了解一下2017香港四大 各级别工资的水平情况。.
全職工作. 遙距工作. 會計師人工與升幅. 會計師可以說是最吃香的職業之一,根據 Indeed Salaries 的數字顯示,會計師的平均月薪約有 1.5 萬* ,但這只是入職起薪點。 在進入第二年後,人工已經可升至 2 萬,如無意外進入第三年,大有機會升到 2.5 萬,升幅已拋離很多行業。 如此類推,如果您一路晉升至 Accountant Manager,4 萬起跳不是夢。 執業會計師之路. 您或者聽過會計界的 Big Four 公司,即本港四大國際會計師事務所。 很多會計系畢業生都會對 Big Four 趨之若鶩,因為公司名氣大,而且薪金福利大幅拋離其他中小型公司。 所以,若您有此明確目標,便要多多留意。 雖然考獲註冊會計師牌與加薪沒有直接關係,但考獲牌照會更有利升遷。
會計師人工2024|薪酬表起薪點達6.8萬!附職責、入職要求 ...
其中,四大會計師事務所以高強度工作及高薪聞名,每年吸引不少畢業生「爭崩頭」入職: 德勤 (Deloitte) 普華永道 (PwC) 畢馬威 (KPMG) 安永 (EY) 會計師人工2023|薪酬表(圖片來源:shutterstock) 會計師的薪酬視乎公司、工作範圍和職級,私人市場的薪酬差異較大。 公務員而言,根據政府的薪級表,庫務會計師 (Treasury Accountant) (TA)的薪酬為總薪酬表第30至44點,起薪點是68,940港元。
四大会计师事务所完成每年升级薪金调整,其中罗兵咸永道(PwC)继去年升级加薪幅度「缩水」后,今年更决定SA1至3职级(约3至5年年资)会计人员薪水水平「冻薪」,维持约2.5万元至4.6万元不等,另派发特别感谢金、改行花红制;相反,其他3大均大幅度加薪,以毕马威(KPMG)加幅最高。 有PwC员工表示,「冻薪」后由四大中最高薪变最低薪,特别感谢金加上奖金也无法追回与其他三大的薪酬差距,内部士气大受打击,预言年底「肯定大把人走」。 罗兵咸永道(PwC)、毕马威(KPMG)、安永(EY)及德勤(Deloitte)于上月完成每年升级薪金调整。
香港四大的收入怎么样? - Auditing - ChaseDream
基本上,第一年的是11000的底薪,但是据同事说,香港大学生毕业第一年的平均工资都是12000…… 经理据说是50万HK$,应该准确。 但是,真的是……非常喜欢加班……香港四大以及许多香港公司的特色吧
2017年Big 4 薪酬一覽:其實唔太差 - StealJobs.com 優越 ...
四大會計師事務所完成每年升級薪金調整,其中羅兵咸永道(PwC)繼去年升級加薪幅度「縮水」後,今年更決定SA1至3職級(約3至5年年資)會計人員薪水水平「凍薪」,維持約2.5萬元至4.6萬元不等,另派發特別感謝金、改行花紅制;相反,其他3大均大幅度加薪,以畢馬威(KPMG)加幅最高。 有PwC員工表示,「凍薪」後由四大中最高薪變最低薪,特別感謝金加上獎金也無法追回與其他三大的薪酬差距,內部士氣大受打擊,預言年底「肯定大把人走」。 羅兵咸永道(PwC)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)及德勤(Deloitte)於上月完成每年升級薪金調整。
畢馬威的第八期香港高管人員薪酬展望報告分析了六個行業的1,103名商界管理級和專業人員,以衡量香港特別行政區乃 至中國內地 的就業趨勢。本報告以香港及粵港澳大灣區 ("大灣區") 的就業趨勢為焦點。
香港注册会计师的工资. 工作岗位不同,香港注册会计师HKICPA的工资也不同,详情如下: 会计的平均年薪是HK$175.399-HK$483.805; 财务经理的平均年薪是HK$213,038-HK$763,382; 财务总监的平均年薪是HK$428,940-HK$1,039,862; 高级会计的平均年薪是HK$282,000; 高级财务分析师的平均年薪是HK$434,089; 香港注册会计师的奖金. 工作岗位不同,香港注册会计师HKICPA的奖金也不同,详情如下: 会计的奖金约:HK$25,285; 财务经理的奖金约:HK$83,000; 财务总监的奖金约:HK$70,000; 金融分析师的奖金约:HK$50,000; 高级财务分析师的奖金约:HK$48,980;
近日,ins网友 @fakemanching.love收集了" 四大 "香港各办公室的薪酬,具体情况如下:(声明: 数据仅供各位小伙伴参考,本账号不对数据的真实性和完整性负责,因使用数据造成的损失由数据使用者自行负责。)
透過參加安永的香港畢業生招聘計劃,你可率先接觸及了解相關職位、獲得專業的培訓及支援,助你追求理想的事業發展。 你將獲得安永專業團隊的指導,進一步拓展你的人際網絡,認識各行各業的客戶群,從中獲取經驗及專業知識。
在香港进四大会计师事务所薪水大概多少? 起薪,还有涨幅大概都是多少? 还有,如果香港会计系本科生毕业好不好进四大呢? ... 展开. 分享. 举报. 2个回答. #合辑# 面试问优缺点怎么回答最加分? red_zola. 推荐于2020-12-22 · TA获得超过267个赞. 关注. 起薪1.2-1.5万 每月. 本回答被提问者采纳. 12. 评论 (1) 分享. 举报. 在香港进四大会计师事务所薪水大概多少? 起薪1.2-1.5万 每月.
香港2022年薪酬報告市場展望 — 保險、會計與金融行業 | Human Resources Online
專門從事資訊科技審計、財務轉型、財務規劃和分析方面工作的會計師,於2022年轉工的話 將有望加薪30%至45%。. 在三個專業中,具有全球財務轉型經驗的財務專業人士最有可能爭取到較高的薪酬待遇。. 加薪的明顯原因,是香港持續缺乏熟練人才 ...
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